Bei seiner Jobsuche darf mach sich nicht mehr auf die Agentur für Arbeit verlassen. Gute und qualitativ Hochwertige Jobs werden hier nur selten angeboten. Nur selten finden Arbeitgeber den Weg zum Arge um dort dem offenen Stellenmarkt seine vakanten Arbeitsplätze zur Verfügung zu stellen.

Jobs durch Freunde und Bekannte

Die meisten guten Jobs werden unter Freunden und Bekannten gehandelt und erreichen nie den offenen Stellenmarkt. Hier wird sehr häufig mit Empfehlungen gearbeitet und der zukünftige Chef vertraut oftmals Personen die einen potenziellen Bewerber empfehlen.

Aus diesem Grund ist es immer anzuraten ein möglichst umfassendes soziales Netzwerk zu pflegen. Das können Bekannte aus dem privaten Bereich als auch gute Geschäftsfreunde sein. Gute Kontakte, die oft als Vitamin „B“ bekannt sind, sollten stets gut gepflegt werden.

Auch am Stellenmarkt das Netzwerk nutzen

Aber auch am Stellenmarkt selber kann man durch gute Kontakte seine Chancen erhöhen. Sollte Unternehmen „A“ einen Mitarbeiter benötigen dann hat man auch so die Möglichkeit, mittels gutem sozialem Netzwerk besser zu punkten. Versuchen Sie einfach herauszubekommen welche Bekannten mit diesem Arbeitgeber in Kontakt stehen bzw. wie das erweiterte Netzwerk Ihres Bekannten aussieht.

Mit etwas Glück finden sie eine Verbindung und können sich bei Ihrer Bewerbung darauf berufen. Dieses sollten sie allerdings auch nur dann machen, wenn die betreffende Person damit auch einverstanden ist. Denn schließlich nutzen Sie seinen guten Ruf um bei dieser Stelle besser Chancen zu haben.

Wie auch immer Sie am Stellenmarkt auftreten. Sie sollten immer versuchen persönliche Bindungen zu aktivieren um die Bewerbung und das Bewerbungsgespräch besser steuern zu können.