Richtige Bewerbung
Der erfolgreiche Werdegang ins berufliche Leben sollte mit der bestmöglichsten Bewerbung beginnen. Zur Vorbereitung ist es wichtig, dass man den Ablauf einer Bewerbung richtig gliedert. Im Vorfeld sollte man seine Ziele genausten abstecken und in einer Selbstanalyse folgende Fragen für sich selbst beantworten: Habe ich Talent für die kommenden Aufgaben die von mir erwartet werden. Welche Qualifikationen bringe ich mit. Welche Stärken besitze ich. Wie sehen eventuelle Aufstiegschancen bei meinem aversierten Arbeitgeber aus.
Online Bewerbung oder auf Papier
Bevor nun das wichtigste Glied der Kette, das Anschreiben, aufgesetzt wird, sollte man aus der Stellenanzeige herausfiltern, welche Art von Bewerbung der Arbeitgeber wünscht. Zur Auswahl stehen dort: Die schriftliche Bewerbung, die in Papierform gebunden in einer Bewerbungsmappe postalisch oder persönlich den Arbeitgeber erreicht. Die Email- Bewerbung, die das Anschreiben als Email- Text enthält und Lebenslauf, Zeugnisse, etc. als Anhänge in einem gängigen Format. Die Online- Bewerbung, die über das Internet durch ein Formular oder eine Email an den Arbeitgeber gesendet wird oder die Initiativbewerbung, auch Blindbewerbung genannt, die auf eigene Initiative ohne jegliche Angebote oder Stellenanzeigen versandt wird.
Das Anschreiben, welches dem Arbeitgeber den ersten Eindruck des Bewerbers vermittelt, sollte kurz und ansprechend, in einem angemessenen Schreibstil, die Qualifikationen des Schreibers zur angebotenen Arbeitsstelle enthalten. Umgangssprache oder Slang sollte in Bewerbungsschreiben tunlichst vermieden werden.
Lebenslauf
Beim Lebenslauf gibt es zwei Arten der Gestaltung: chronologisch und tabellarisch.
Da der Lebenslauf etwas über den Bewerber selbst, seine Fähigkeiten und Stärken aussagen soll, sollten in beiden Fällen die biographischen Daten und Qualifikationen inkl. des beruflichen Werdegangs enthalten sein.
Foto in der Bewerbung
Das Bewerbungsfoto ist eine Art farbiges Porträtfoto, das dem Arbeitsgeber einen ersten Eindruck vom Bewerber verschaffen soll. Es solle die Maße 65x 45mm nicht überschreiten und aus Qualitätsgründen kein Automatenfoto, Polaroid oder eingescanntes Foto sein. Das Foto befindet sich in der oberen rechten Ecke des Lebenslaufs.
Als Anhang fügt man der Bewerbung folgende Dokumentkopien bei: Arbeits- oder Zwischenzeugnis, evtl. Tätigkeitsbeschreibung, Zeugnis der Berufsqualifizierung oder sonstige Leistungsnachweise.
Hier finden Sie weitere gute Tipps zu einem guten Lebenslauf bzw. zu einer aussagekräftigen schriftlichen Bewerbung.
