Dänemark: Immer mehr wandern aus

Waren es in den letzten Jahren die großen Industrienationen wie England, Frankreich und Deutschland, gibt es heute auch in anderen europäischen Staaten attraktive und gutbezahlte Jobs. Dauzu gehören insbesondere die skandinavischen Länder, die nach gelungenen Sozialreformen und durch eine gute wirtschaftliche Lage hervorragende Arbeitsbedingungen bieten.

 

Kaum Arbeitslose in Dänemark

Mit der höchsten Erwerbsquote von 77% und der niedrigsten Arbeitslosenquote von 2,7% (Stand April 2008) steht Dänemark an erster Stelle in Sachen gelungener Arbeitsmarktpolitik. Es ist also noch interessanter als die Jobs in Schweden.

Das dänische Ministerium für Arbeit macht dafür das "Flexicurity-Modell" verantwortlich. Nach diesem Modell sind Einstellungen und Kündigungen rechtlich flexibel gestaltet, es gibt ein sehr gute Arbeitslosenunterstützung sowie umfangreiche Arbeitsmarktregelungen.

Dazu kommen strenge Auflagen in Bezug auf Verfügbarkeit von Arbeitskräften, Schulungen und Umschulungen. Ein weiteres positives Merkmal ist die Arbeitsmarktstruktur Dänemarks.

Eine Vielzahl von mittelständischen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen prägen den Markt. Aber auch Großunternehmen, besonders in traditionellen Branchen wie Brauerei oder Schiffahrt zu finden, sind beliebte Arbeitgeber. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten haben Jobs im Dienstleistungsgewerbe. 
 

Dänemark mangelt es an Fachkräften

Auch Dänemark hat einen dauernden Mangel an Fachkräften. Daher wird im Ausland für spezialisierte und höher ausgebildetet Arbeitskräfte geworben. Die Stellensuche ist durch die elektronischen Medien einfacher denn je. Für den europäischen Raum kann man sich beispielsweise unter http://ec.europa.eu/eures über das Jobangebot informieren.

Spezielle Informationen für den dänischen Arbeitsmarkt gibt es auf www.af.dk, der Internetplattform der Arbeitsverwaltung. Weitere große Jobbörsen sind www.jobnet.dk, www.job-guide.dk, www.stepstone.dk oder www.dk-jobs.dk.

Natürlich veröffentlichen auch die Unternehmen direkt aktuelle Stellenangebote. Eine Initiativbewerbung bei den Unternehmen ist Fachkräften mit besonderen Fähigkeiten ebenso zu empfehlen. Hier gibt es weitere Informationen für den, der gerne in Dänemark arbeiten möchte
 

EU Bürger haben in Dänemark gute Chancen auf einen Job

Wer in Dänemark arbeiten möchte, sollte auf jeden Fall hervorragende Englischkenntnisse besitzen. Dänisch ist vorteilhaft, jedoch verlangen viele Unternehmen nur Englisch von den ausländischen Arbeitnehmern. Ein weiterer Vorteil ist die gute Bezahlung. Dänemark hat die höchsten Löhne Europas - allerdings auch die höchsten Lebenskosten und hohe Steuerabgaben.

EU-Bürger erhalten bei Nachweis einer Erwerbstätigkeit die Aufenthaltsbewilligung für fünf Jahre. Für Stellensuchende, welche sich für diesen Zweck in Dänemark aufhalten wollen, gilt ein bewilligter Aufenthalt von sechs Monaten. Die Bewerbung wird auf Englisch oder Dänisch verfasst. Ansonsten gelten die gleichen gewohnten Bewerbungsstandards.

Die Anerkennung von Ausbildungs- und Berufsabschlüssen ist in EU-Richtlinien geregelt. Viele Unternehmen entscheiden jedoch selbst, ob die in den Bewerbungsunterlagen nachgewiesenen Qualifikationen ausreichend sind. Sollte der Arbeitgeber mit den Voraussetzungen einverstanden sein, wird der Arbeitsvertrag vorgelegt.

In Dänemark gilt eine Probezeit von drei Monaten. Während dieser kann das Arbeitsverhältnis mit einer 14 tägigen Frist gekündigt werden. Nach der Probezeit gilt eine Kündigungsfrist von einen Monat. Diese verlängert sich für den Arbeitgeber mit der Arbeitsdauer für den Betrieb.